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Mitarbeiter/-in interne Logistik (40-100%)

Stiftung Tosam Alternativer Arbeitsmarkt Mitarbeiter/-in interne Logistik (40-100%)

per sofort oder nach Vereinbarung

Unser Warenannahme liegt zurzeit bei durchschnittlich ca. 11.5 t pro Tag. Davon gelangen ca. 2 t in die Sortierung. Dort werden die Waren auf verschiedene Paletten und Kisten verteilt, je nach dem, für welchen Laden im WinWin sie bestimmt sind. Nun kommt der interne Logistiker zum Zug.

Aufgaben

  • Die Kisten müssen an ihren Zielort im Haus gebracht werden. Da wir keinen Lift haben, wird alles von Hand getragen.
  • Die Paletten sind für unser Nebenhaus, das “Hölzli”, bestimmt. Sie müssen bereitgestellt und in den Transportwagen verladen werden , zusammen mit Möbeln und anderen grösseren Gebrauchsgegenständen.
  • Der interne Logistiker ist auch eine Art “Springer”, also flexibel nach Bedarf für logistische Aufträge aller Art. 

Anforderungen

  • körperlich und psychisch belastbar
  • selbständig Handeln und Entscheiden
  • Konfliktfähigkeit und Kritikfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Gewandt in der Kommunikation
  • Respektvolle Umgangsformen
  • Sehr Zuverlässig
  • 2 Samstag im Monat mindestens, 3 sind wünschenswert

WinWin-Markt (Stiftung Tosam)
Cilanderstrasse 17
9100 Herisau

Telefon: 071 351 79 01
E-Mail: winwinmarkt@tosam.ch

Arbeitsort: WinWin-Markt
Arbeitsmarkt: Alternativer Arbeitsmarkt
Stellen im alternativen Arbeitsmarkt sind reserviert für Personen, welche zurzeit im ersten Arbeitsmarkt keine Stelle finden und bieten keinen existenzsichernden Lohn.

Zitat

Nicht, was er mit seiner Arbeit verdient, ist der eigentliche Lohn des Menschen, sondern was er durch sie wird.
John Ruskin (1819 - 1900)

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