Organisation

Eine Organisation mit Entwicklung und Stabilität

Die Tosam Stiftung hat einen langen Weg hinter sich: von der «therapeutischen Grossfamilie» auf dem Hof Baldenwil zur Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden im ersten und rund 300 Mitarbeitenden im zweiten Arbeitsmarkt sowie einem Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Franken. Diese Entwicklung steht für Erfahrung, Stabilität und eine verlässliche Verankerung in der Region.

Klare Führung und gemeinsame Verantwortung

Tosam ist klar organisiert. Strategische Führung, operative Verantwortung und die einzelnen Betriebe greifen ineinander. So entstehen nachvollziehbare Zuständigkeiten, verlässliche Abläufe und eine stabile Grundlage für die tägliche Arbeit. Das schafft Orientierung nach innen und Vertrauen nach aussen.

Verschiedene Betriebe, ein gemeinsamer Auftrag

Zur Stiftung Tosam gehören verschiedene Produkte, Dienstleistungen und Betreuungsangebote. Dazu zählen unter anderem drei Brockenhäuser, ein Secondhand Laden, ein Team für Räumungen, Transporte und Entsorgungen, zwei Standorte mit Gartenbau- und Gartenpflege-Teams, ein Caritas-Markt mit Abgabe der Schweizer Tafel sowie das Scancenter.

So unterschiedlich die Angebote auch sind: Sie verfolgen denselben Grundgedanken. Tosam verbindet soziale Verantwortung mit professioneller Leistungserbringung und schafft Perspektiven durch sinnvolle, begleitete Arbeit.

Warum das Vertrauen schafft

Wer mit Tosam zusammenarbeitet oder Tosam unterstützt, soll sich auf eine verlässliche Organisation verlassen können. Die Stiftung verbindet unternehmerisches Handeln mit sozialem Auftrag, arbeitet regional verankert und entwickelt ihre Angebote mit Blick auf Wirkung und Alltagstauglichkeit weiter. Genau dieses Zusammenspiel aus Verantwortung, Struktur und Erfahrung macht Tosam zu einer glaubwürdigen Partnerin.